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Récompenser vos employés qui participent à des challenges vélo

08/05/2023

Une cycliste qui se rend au travail à vélo

Récompenser vos employés pour leur pratique du vélo est un excellent moyen de les motiver et de reconnaître leurs efforts. Voici quelques idées de récompenses pour encourager leur engagement et leur participation :

10 idées pour récompenser les employés

Une cycliste qui porte un casque jaune et des lunettes de soleil de sport

Félicitations ! Vous avez développé la pratique du vélo dans votre entreprise ! Voici quelques idées pour récompenser vos employés de leur engagement :

1. Cadeaux

Offrez des cadeaux personnalisés comme des gourdes, des casquettes ou des t-shirts arborant le logo de l'entreprise et le thème du challenge. Ou encore des cartes-cadeaux pour des magasins de vélo, kit d'entretien ou encore accessoires (casque, sac-à-dos, etc).

2. Jours de congé supplémentaires :

Récompensez les participants en leur offrant des jours de congé supplémentaires pour qu'ils puissent profiter de leur temps libre après leurs efforts soutenus pendant le challenge.

3. Atelier réparation de vélo :

Proposez des ateliers pour apprendre à réparer les problèmes les plus courants : changer un pneu, remettre sa chaîne, régler sa taille de selle, nettoyage de vélo, etc.

4. Massages et yoga :

Offrez des séances de massage ou de yoga pour aider les employés à se détendre après leurs trajets à vélo. Cela montre que l'entreprise se soucie de leur bien-être.

5. Inscription à des événements sportifs :

Récompensez les employés avec des inscriptions gratuites ou des remises pour des événements sportifs locaux, comme des courses cyclistes ou des marathons.

6. Célébrations en équipe :

Organisez un petit-déjeuner ou déjeuner en équipe pour célébrer la fin du challenge et reconnaître les réalisations collectives. Cela renforce la cohésion d'équipe.

7. Récompenses basées sur les performances :

Créez des catégories de récompenses basées sur les performances, comme "le plus grand nombre de kilomètres parcourus" ou "la constance du cycliste".

8. Don à des œuvres caritatives :

Choisissez une association et reversés une somme si les employés atteignent l'objectif commun de kilomètre, ajoutant ainsi une dimension de responsabilité sociale à la récompense.

9. Déductions sur les Frais de Transport :

Offrez des déductions ou des remboursements sur les frais de transport pour les employés qui utilisent régulièrement le vélo pour se rendre au travail.

10. Reconnaissance Publique :

Mettez en avant les cyclistes et leurs réalisations dans la communication interne de l'entreprise, comme les bulletins d'information, les réseaux sociaux ou les panneaux d'affichage.

Antoine

Directeur marketing

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